Pro velký zájem nově zvolených zastupitelů o právní poradenství pokračuje pravidelná bezplatná online právní poradna. Poradna je určena především pro volené zástupce samospráv, členy komisí a výborů.Každou první středu v měsíci od 17 do 18 hodin se s námi můžete živě spojit.DO KONCE ROKU 2023 PROBĚHNOU ONLINE...
Zveme všechny aktivní občany na sérii debat TRANSPARENTNÍ ČESKOPřijďte na veřejnou debatu o transparentnosti Vaší obce. Co je v jednom městě standardem, je v jiné obci nedosažitelnou novotou. V rámci debat s veřejností nabídneme srovnání úrovně transparentnosti jednotlivých obcí v ČR, a to přímo pro...
23. června symbolicky slavímeSVĚTOVÝ DEN WHISTLEBLOWERŮ.Smyslem mezinárodního dne whistleblowerů je upozornit na problematiku a význam whistleblowingu pro společnost a roli těch, kteří mají ODVAHU SE OZVAT, když se v práci děje něco nekalého.Připravili jsme krátké video o tom, jak je důležité mít odvahu se ozvat....
Praha, 1.3.2023 Poslanci Ústavně-právního výboru projednali zákon o ochraně oznamovatelů. Schválili rozšíření oblasti, na které se zákon bude vztahovat, odmítli však klíčovou změnu, na základě, které by zákon počítal i s nepodepsanými oznámeními. Protikorupční organizace Rekonstrukce státu, Oživení a Transparency International (TI) přitom dlouhodobě upozorňují,...
Zveme všechny zastupitele na JARNÍ SETKÁNÍ 2023 Chcete vědět, jak využít svůj mandát v mezích zákona na maximum? Jaká úskalí provázejí komunální politiku a jak je lze překonat? Dozvíte se, jak co nejlépe zvládnout náročnou roli zastupitele a získáte praktické tipy a doporučení z praxe. Pojďte...
Obrátilo se na nás několik veřejných funkcionářů s dotazem, proč jsme nahlíželi na jejich oznámení o příjmech, majetku, závazcích a činnostech (lidově tzv. majetkových přiznáních). Tyto veřejné funkcionáře jsme nikdy v registru nehledali, proto nás tato informace poněkud zaskočila. Po komunikaci s Ministerstvem spravedlnosti, které má...
Po prosinci 2021 musí firmy a zaměstnavatelé v EU nad 250 zaměstnanců (a od prosince 2023 i zaměstnavatelé nad 50 zaměstnanců) zavést tzv. vnitřní oznamovací systém pro ohlašování podezření z protiprávního jednání (tzv. whistleblowing). Lidé, kteří v práci upozorní na nějaké protiprávní jednání budou nově...