AKTUALITY

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Oživení spouští kampaň Vyslepičit, nebo ututlat

Oživení spouští kampaň “ Vyslepičit, nebo ututlat“   Dvacet týmů bojovalo v prestižní soutěži pro mladé profesionály v komunikaci Young Lions. Soutěžní týmy 24 hodin pracovaly na návrzích kampaně na téma oznamování nekalostí na pracovišti, kterému se v Oživení dlouhodobě věnujeme. Nejlépe se výzvy podle hodnocení

více »
Oživení spouští kampaň Vyslepičit, nebo ututlat

Oživení spouští kampaň “ Vyslepičit, nebo ututlat“   Dvacet týmů bojovalo v prestižní soutěži pro mladé profesionály v komunikaci Young Lions. Soutěžní týmy 24 hodin pracovaly na návrzích kampaně na téma oznamování nekalostí na pracovišti, kterému se v Oživení dlouhodobě věnujeme. Nejlépe se výzvy podle hodnocení

více »
Návrh zákona o ochraně oznamovatelů prošel prvním čtením, schvalování pokračuje v časové tísni

Ve středu 12. května proběhla mimořádná schůze k návrhům zákonů, které se týkají ochrany oznamovatelů. Do druhého čtení včera prošel vládní návrh zákona, ale díky neochotě zejména vládních poslanců podpořit projednání zákona ve zkrácených lhůtách hrozí, že se nestihne do voleb schválit.   V ČR již proběhlo několik pokusů přijmout

více »
Ministerstvo spravedlnosti ve světle rozsudku Nejvyššího správního soudu nebude stíhat dřívější porušení povinností podle zákona o střetu zájmů

V rámci řešení jedné z našich kauz jsme narazili na zásadní dopady poslední judikatury Nejvyššího správního soudu. Na podnět, ve kterém jsme mimo jiné upozorňovali na možné spáchání přestupku veřejným funkcionářem podle § 23 odst. 1 písm e) a f) zákona o střetu zájmů, Ministerstvo

více »
Jak si vede Česko v tvorbě zákona o ochraně oznamovatelů v rámci EU?

24. března 2021 byly zveřejněny výstupy z celoevropského hodnocení, které proběhlo ve spolupráci WIN (Whistleblowing International Network) a Transparency International EU.  Cílem hodnocení je sledovat, jak si státy vedou v přípravě zákona a jak vážně berou téma ochrany oznamovatelů. Oživení spolupracovalo jako člen WIN na nově vydaném reportu

více »
Rok 2021 je rokem ochrany oznamovatelů

Po prosinci 2021 musí firmy a zaměstnavatelé v EU nad 250 zaměstnanců (a od prosince 2023 i zaměstnavatelé nad 50 zaměstnanců) zavést tzv. vnitřní oznamovací systém  pro ohlašování podezření z protiprávního jednání (tzv. whistleblowing). Lidé, kteří v práci upozorní na nějaké protiprávní jednání budou nově

více »